Leif Mettävainio

Förespråkar och skriver om internationell solidaritet, hållbar livsstil, rättvisa och en hel del annat. Jag fotograferar en hel del – och ibland, om jag får säga det själv, blir det riktigt bra.

Arkiv för Avtalsrörelsen

Nytt avtal för tidningsgrafikerna

Igår kväll tecknade GS Facket och Medieföretagen Almega ett nytt avtal för grafikerna på tidningarna. Avtal gäller från den 1 maj 2012 och ger löneökningar på 2,6 procent. Mer om uppgörelsen kan du läsa här.

Facket levererar

Egentligen är det för tidigt att göra en sammanfattning av året. Den politiska kartan har ritats om rejält. Nu finns det till och med ledamöter i den borgerliga regeringen som hyllar Margaret Thatcher. Och vad värre är, de inte bara hyllar Thachers politik – de genomför hennes politik, illa! Klyftorna ökar och de mest utsatta: pensionärer, sjuka och arbetslösa är de som får betala för andras skattesänkningar.

Det händer trots allt elände också en del positiva saker. Jag tänker på den väl genomförda avtalsrörelsen. Löntagarna ser ut att få reallöneökningar. Facket levererar. Hur f-n hade det sett ut om inte facket fanns? Trots en hel del nederlag så är den fackliga organisationsgraden hög i vårt land.

Arbetarrörelsen i allmänhet och socialdemokraterna i synnerhet har det mycket tungt just nu. Jag är ganska övertygad om att opinionskurvorna och opinionssiffrorna ska vända åt rätt håll, framåt och uppåt. Innan detta sker måste det bli slut på alla rackartyg och tjuvnyp mot Håkan Juholt, Socialdemokraternas ordförande. Juholt är faktikt vald av kongressen, glöm inte det. Jag beundrar Juholts styrka och mod. Hur orkar karln? Det här var ingen sammanfattning över det gångna året, den kommer kanske senare, vi får se.

På mitt privata plan så har slutet av året varit fantastiskt. Om nästa år fortsätter i samma riktning så kommer det bli riktigt, riktigt bra.

Nytt GS avtal

Idag tackade GS ja till ett nytt avtal som berör ca 35 000 medlemmar. Avtalets kostnadsnivå är 3 %. Avtalet löper på 14 månader med lönerevision den 1 februari, 2012. Avtalet innebär löneökning på omkring 675 kronor i månaden beroende på avtalsområde.  Mer om det nya avtalet hittar du här.

Det fackliga löftet

Så här i avtalstider kan det vara bra att lyfta fram

”Det fackliga löftet”

Vi lovar och försäkrar
att aldrig någonsin,
under några omständigheter
arbeta på lägre lön
eller sämre villkor
än de vi nu lovat varandra

Vi lovar varandra detta
i djup insikt om
att om vi alla håller detta löfte
så måste arbetsgivaren
uppfylla våra krav

Enigt GS industrisamordnar

Idag beslutade GS förbundsmöte att ställa sig bakom Facken inom industrins avtalskrav inför den stundande avtalsrörelsen. Det innbär krav om 3,7 % dock lägst 910 kr samt en lägsta löneökning om 560 kronor imånaden. Dessutom ingår krav på utökad föräldralön, kompetensut-veckling och rehabilitering. Förbundsmötet beslutade att avvisa LO-styrelsens rekommendation om gemensamma krav inför avtal 2012.

P-O Sjöö, GS förbundsordförande om nej till LO-samordningen:

– GS stöder tanken på en solidarisk lönepolitik med krav på höjda reallöneökningar som utgårfrån principen lika lön för lika och likvärdigt arbete samt jämställda löner och arbetsvillkor. Vi tycker trots detta att det är obalans mellan löneökningsutrymme och extrasatsningar i LO:sförslag till samordning. Vi kan aldrig riskera våra medlemmars reallöneutveckling. Samtidigt har vi att ta hänsyn till alla de lågavlönade kvinnor som är medlemmar i vårt förbund. Därför är konstruktionen i LO:s förslag tyvärr omöjlig för oss att anta.

Direktörer med solsting

Med så fina helger som det varit den senaste tiden går mitt bloggande ner på lågvarv. Omgivningarna runt vår kolonistuga förvandlas mer och mer till ett somrigt vykort.

Direktörerna i arbetsgivarorganisationen Almega tycks ha fått solsting. De gjorde nyligen ett utspel som går ut på att frysa lägstalönerna i tio år. Ska man skratta eller gråta? Det är numera ingen hejd på stolligheterna.

Nu finns det ett färdigt förslag till nytt industriavtal. Planen är att det ska ersätta det tidigare avtalet som slöts 1997. Om parterna accepterar förslaget kommer det att träda i kraft 1 juli i år.

Industriavtalet är ett samarbetsavtal som facken och arbetsgivarna i industrin sluter. Avtalet har haft stor betydelse för löneutvecklingen, eftersom avtalet reglerar hur avtalsrörelsen ska gå till och slår fast att industrin ska vara lönenormerande. Teknik­företagen är den största arbetsgivarorganisationen i avtalet. De fackliga motparterna är IF Metall, Livs, Sveriges Ingenjörer, Pappers, GS och Unionen.

Löst avtals snack

Inför den stundande avtalsrörelsen har ett antal arbetsgivardirektörer skrivit under en debattartikel i DN. De manar till återhållsamhet och en vädjan till fackförbunden att hålla igen med lönekraven. Är det någon som blir förvånad? Samtidigt är de ganska nöjda med de senaste 15 årens löneutvecklingen.

Det är knappast en nyhet att facket i vårt land, alltid har, med några få undantag tagit ett stort ansvar för den ekonomiska utvecklingen. Ett ”ansvar” som kanske ibland gått för långt.

Mellan raderna uppmanar de till samordning samtidigt som de oftast propagerar för en annan rikting. Dubbelmoralisterna har talat…